Ana Sayfa Çözümler Süreç Sektörler Neden HRC İletişim Personel Talebi →
İşverenler — B2B Çözümler

Almanya'da Fachkräfte Arayışı — Uluslararası Kaynak, Yapılandırılmış Çözüm

Yerel iş gücü piyasası birçok sektörde tükendi. Uluslararası işe alım artık bir seçenek değil, zorunluluk — ancak denklik, vize ve entegrasyon süreçleri doğru yönetilmediğinde maliyet ve zaman kaybına yol açar. Biz bu sürecin tamamını sizin adınıza yönetiyoruz.

Çalışma Modeli

Kaynaktan Yerleştirmeye — Uçtan Uca Yönetim

Türkiye ve Hindistan gibi ülkelerden nitelikli adayların seçiminden Almanya'daki işverene yerleştirilmesine kadar — denklik, vize, sözleşme ve uyum süreçlerinin tamamı tek çatı altında yönetilir.

Kaynak
Türkiye & Hindistan
Nitelikli adaylar, güvenilir ortak ağlar
İstanbul · Ankara · Mumbai · Hyderabad
  • Ön eleme & değerlendirme
  • Denklik ön analizi
  • Dil düzeyi tespiti
HRC Koordinasyon
HRC Global
Denklik · Vize · Hukuk · İstihdam · Eşleştirme
  • Denklik başvurusu (§81a)
  • Vize & giriş koordinasyonu
  • İstihdam sözleşmesi
  • İşveren eşleştirme
  • Süreç raporlama
Hedef
Almanya
İşverenler & Sanayi bölgeleri
Hamburg · München · Berlin · Frankfurt · Stuttgart
  • İşe başlama hazır aday
  • 90 gün işveren takibi
  • İşveren follow-up
HRC Kapasitesi

Yerel Arayış Bitti. Uluslararası Çözüm Başlıyor.

Türkiye ve Hindistan başta olmak üzere geniş aday havuzumuzla, ihtiyacınıza uygun nitelikli adayları hazır hale getiriyor ve tüm süreci yönetiyoruz.

01

Güçlü Aday Havuzu

Türkiye ve Hindistan kaynaklı geniş ve hazır uluslararası aday portföyü. Sektöre özel ön eleme ile her pozisyon için uygun aday belirlenir.

02

Eğitimli ve Deneyimli Personel

Uluslararası Ausbildung ve mesleki eğitim geçmişine sahip, nitelikleri doğrulanmış adaylar. Belge eksikliği olmadan, Alman standartlarına uygun hazırlıkla sunulur.

03

Hazır Adaylar, Yüksek Başarı Oranı

Sürece hazır, hızlı yerleşen ve işveren beklentilerini karşılayan adaylar. Dil, belge ve uyum hazırlığı tamamlanmış olarak işe başlama gününe gelir.

Almanya 2025
630.000+ Açık nitelikli pozisyon
163 Kritik açık meslek dalı
%83 Yetersiz başvuru alan işveren oranı
7+ Yıl Öngörülen Fachkraft açığı süresi

Kaynak: Bundesagentur für Arbeit, BMAS 2024-2025

HRC Çözüm Modeli

Altı Adımda Uçtan Uca Teslim

Her adım belgelenmiş, her süreç izlenebilir. İşveren yalnızca işe başlama gününde hazır adayı karşılar.

01

İhtiyaç Analizi & Talep Alımı

İşverenin pozisyon tanımı, bölge tercihi, başlangıç tarihi ve nitelik kriterleri detaylı olarak alınır. Sektöre özel değerlendirme şablonu doldurulur.

02

Aday Havuzu Taraması & Ön Eleme

Türkiye ve Hindistan kaynaklı ortak ağlardan, kriterlere uygun adaylar belirlenir. Belge doğrulama, mesleki referans kontrolü ve hazırlık skoru hesaplanır.

03

Denklik Süreci Koordinasyonu (§81a)

Fachkräfteeinwanderungsgesetz kapsamında aday belgelerinin Alman yetkili makamlarına sunumu, Anerkennung başvurusu takibi ve Defizitbescheid yönetimi.

04

Dil Hazırlığı Koordinasyonu

İşveren gereksinimlerine göre A2–B2 dil seviyesi hedefi belirlenir. Aday dil kursuna yönlendirilir; sertifikasyon sürecinin takibi yapılır.

05

Vize & Giriş İşlemleri

Çalışma vizesi başvurusu hazırlığı, Botschaft randevusu koordinasyonu, uçuş ve giriş lojistiği yönetimi. Tüm yasal gereklilikler yerine getirilir.

06

Giriş & Yerleşim Yönlendirmesi

Adayın Almanya girişi ve resmi kayıt süreçlerinde yönlendirme. İşveren ile koordinasyon sağlanır; yerleşim için aday bağımsız adım atar, HRC takipte kalır.

Süreç Özeti
  • 01 Talep Alımı
  • 02 Aday Tarama
  • 03 Denklik 2 – 4 ay
  • 04 Dil Hazırlığı 3 – 6 ay
  • 05 Vize 4 – 12 hafta
  • 06 Giriş & Yerleşim Yönlendirme
İşveren Yükü Sıfır
Talep Gönderin →
Sektör Uzmanlığı

Kritik Açık Bulunan Sektörlerde Aktifiz

Her sektörün nitelik kriterleri, denklik yolları ve dil gereksinimleri farklıdır. HRC bu farklılıkları yönetir.

İnşaat & Elektrik İnşaat ustası, elektrik teknikeri, kablo döşeme, altyapı tesisatı, proje yönetimi Kritik Açık
Sağlık & Bakım Hemşire, yaşlı bakımı, tıbbi tekniker, fizyoterapist, eczacı En Yüksek Talep
Mühendislik Makine mühendisi, elektrik teknikeri, otomasyon, CNC, CAD Kritik Açık
Lojistik & Depo Depo yönetimi, forklift, taşıma koordinasyonu, tedarik zinciri Yüksek Talep
Gastronomi & Otelcilik Fachkraft Koch, pastane uzmanı, resepsiyon, otel operasyonları Aktif
Bilişim & Yazılım Backend/frontend geliştirici, sistem yöneticisi, veri mühendisi Büyüyen

Veriler: Bundesagentur für Arbeit Engpassanalyse 2024-2025. Listelenmemiş sektörler için bireysel danışmanlık alabilirsiniz.

Neden HRC Global

Beş Operasyonel Üstünlük

01 Tek Koordinasyon Noktası

Denklikten konuşlanmaya kadar tüm süreç tek çatı altında. İşveren birden fazla acente veya danışmanla uğraşmaz.

02 Önceden Hazırlanmış Aday Havuzu

Belgesi eksik, dili hazır olmayan aday sunulmaz. Her aday hazırlık skoru ile birlikte shortlist'e girer.

03 Süreç Şeffaflığı

Her adım raporlanır. İşveren süreçte nerede olduğunu, hangi aşamada ne beklendiğini bilir.

04 Süreç Şeffaflığı & Raporlama

Her adım belgelenir ve raporlanır. İşveren hangi aşamada ne bekleneceğini önceden bilir — sürpriz yok, belirsizlik yok.

05 Çift Kaynak — Türkiye & Hindistan

İki farklı kaynak pazarı; farklı sektör uzmanlıkları, farklı dil hazırlık süreleri. İşverene daha geniş ve daha hızlı havuz.

Hizmet Kapsamı Özeti

Kaynak Ülkeler TR & IN
Süreç Yönetimi Uçtan Uca
Denklik Mevzuatı §81a FEinwG
Dil Kursu Yönlendirme
Vize Rotaları §81a + Tüm Rotalar
Sektör Kapsamı 6 Temel Alan
Hedef Bölgeler Almanya Geneli
Operasyonel Zeka

Süreciniz Canlı İzlenir

Her talep bir işlem dosyasına dönüşür. Her aşama belgelenir ve raporlanır.

DEMO GÖRÜNÜM
Aktif Talep
FirmaBau GmbH Frankfurt
Pozisyonİnşaat Ustası
Adet5 kişi
BölgeFrankfurt / Rhein-Main
BaşlangıçQ3 2026
DEMO
Süreç Adımları
1
Talep onayı
2
Aday tarama
3
Denklik süreci
4
Dil hazırlığı
5
Vize & giriş
Shortlist
AY
Aday #B-103396%
MT
Aday #B-104191%
Sistem Detayları →
Yerleştirilen Adaylar

Sayılarla HRC Global

Türkiye ve Hindistan gibi ülkelerden Almanya'ya başarıyla yerleştirilen adaylarımızdan bir kesit.

430+
Başarıyla Almanya'ya yerleştirilen aday — ve büyümeye devam ediyor

Denklik sürecimden vize randevuma kadar her adımı HRC koordine etti. 9 ayda Hamburg'daydım ve tam istediğim pozisyondayım.

AY
A. Yılmaz
Elektrik Teknikeri · İstanbul → Hamburg · 2024

İş sözleşmem imzalandı, vize dosyam hazırlandı — tek bir belgeyle bizzat uğraşmadım. Stuttgart'ta her şey hazırdı.

RS
R. Sharma
CNC Operatörü · Pune → Stuttgart · 2024

Almanya'da kazandığım maaş Türkiye'dekinin 8 katı. HRC bu kararı kolaylaştırdı — tek pişmanlığım daha önce başvurmamak.

M. Çelik
Oto Kaportacı · Bursa → Frankfurt · 2024
Personel Talebi

İhtiyacınızı Paylaşın —
Süreci Biz Başlatalım

Talep formunu doldurun, HRC ekibi en kısa sürede analiz yaparak size dönecek.

Personel Talebi Formu →