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Unternehmen

Über HRC Global

Unsere Mission

Die Brücke zwischen deutschem Fachkräftemangel und internationalen Talenten

Deutsche Unternehmen stehen vor einem wachsenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig suchen qualifizierte Fachkräfte in Ländern wie der Türkei und Indien nach beruflichen Perspektiven in Europa. HRC Global schließt diese Lücke — mit einer zentralen Koordinationsebene für den gesamten Prozess: von der Qualifikationsanerkennung über die Arbeitsvermittlung und Visumkoordination bis hin zur Unterbringung und Integration vor Ort.

Unser Ziel: Ein Ansprechpartner, ein durchgängiger Prozess, eine nachhaltige Lösung — für Arbeitgeber und Kandidaten gleichermaßen.

Was HRC Global unterscheidet

Unser Ansatz

01

Zentrale Koordination

Ein Ansprechpartner für den gesamten Prozess — von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland. Kein Jonglieren zwischen Behörden, Agenturen und Dienstleistern.

02

Compliance-First

Wir arbeiten mit dem §81a beschleunigten Verfahren und gewährleisten vollständige Rechtskonformität in jedem Schritt — deutsches Arbeitsrecht, Aufenthaltsrecht und Anerkennungsverfahren.

03

Branchenübergreifend

163+ Mangelberufe, von Bau und Pflege über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Logistik und Gastronomie. Wir finden die richtige Fachkraft für jede Branche.

04

Nachhaltige Integration

90 Tage aktive Begleitung nach Ankunft in Deutschland. Wir unterstützen bei Behördengängen, Unterkunft und dem Ankommen im Arbeitsalltag — damit die Vermittlung langfristig erfolgreich ist.

430+ Erfolgreiche
Platzierungen
163+ Abgedeckte
Berufsfelder
2 Quellländer
Türkei & Indien
90 Tage aktive
Integration
Unser Team

Expertise an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt und Migration

Unser deutsch-türkisches Team vereint Expertise in deutschem Arbeitsrecht, internationaler Personalvermittlung und Migrationsprozessen. Mit Sitz in Kiel und operativen Verbindungen in die Türkei und nach Indien verstehen wir beide Seiten des Prozesses — die Anforderungen deutscher Arbeitgeber ebenso wie die Situation internationaler Kandidaten.

Wir sprechen Deutsch, Türkisch und Englisch und begleiten jeden Fall persönlich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn in Deutschland.